一、面试对象的确定。各岗位根据参考人员笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人选。(具体名单附后)。

二、面试内容。结构化试题，主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。

三、面试形式：面试评委实行7人制，去掉一个最高分和一个最低分后，再将剩下的5位评委的评分计算为平均分，即考生面试得分，当场宣布。每人答题限15分钟。

四、面试有关要求。面试人员严禁携带资料进入面试室，严禁携带通讯工具或其它电子设备进入候考室。

五、面试时间和地点。请参加面试的考生2015年3月28日上午8：00前凭本人身份证、准考证到东至县至德小学报到，不按时报到者视为自动放弃。

联系电话：0566-7026916(县教育局)

0566-7020737(县人社局)

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