安徽淮商集团人事主管招聘

    【岗位描述】
    1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
    2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
    3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
    4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
    5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
    6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
    【任职资格】
    1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
    3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
    6、具备良好的学习能力。
    【福利待遇】
    1、优厚的薪金：基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+年终奖+各类补贴；
    2、完善的假期组合：带薪年假、婚假、丧假、丧假等福利；
    3、优厚的福利体系：包食包住、出游、生日、节日、聚会、年终分西瓜、并有金瓜年终奖励。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜，摸黄鳝，捡螺蛳，抓龙虾…等等活动，欢乐多多！
    4、多元化培训课程、在职个人提升计划；
    5、完善的激励制度和良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 
    6、舒适的工作环境。 

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