2016
家乐福招聘管理培训生
【项目描述】
经过一个月的集中培训后, 管理培训生将会经过双向沟通选择及门店需求分配到相应的营运部门、服务部门或商品部门担任实习管理职位。
第一阶段:基本零售理论知识及实践培训。
第二阶段:门店实践。
第三阶段:考核评估。
【岗位要求】
1. 对零售行业有浓厚兴趣,有零售行业相关实习经验优先。
2. 全日制高校应届毕业生。
3. 良好的英语水平,听所读写熟练。
4. 踏实、勤奋、耐心,逻辑化的思维和敏锐的商业感觉。
5. 较强的分析能力、计划能力和组织能力。
6. 较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神。
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