合肥通富微电子有限公司人才招聘培训专员职位信息详情。

　　岗位职责:

　　1. 根据公司人力资源规划，结合公司需求制定员工培训计划;

　　2. 负责新入职员工的培训，与培训师沟通培训相关事宜，如场地，教材，设备和培训用品，并参于管理;

　　3. 新进人员开卡、在册人员门禁、闸机权限系统设定

　　4. 负责OP培训考核和实施，跟踪每一个工序OP现场考核;

　　5. 负责对公司内部进行培训需求调查，组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门培训考核;

　　6. 负责汇总统计月度OP考核名单跟踪及未未考核人员原因;

　　7. 负责OP员工的岗位资格再认定;

　　8. 与相关部门配合，进行调查，明确培训流程，详细实施过程中的问题沟通协调;

　　9. 负责建立员工培训档案;

　　10. 负责年度培训整合、总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历

　　2、人力资源管理及管理类相关专业

　　3、2年以上大型生产制造企业考勤薪资工作经验，熟悉培训工作流程

　　4、持人力资源管理师证佳

　　5、工作细心，办事认真，有敬业精神

　　6、良好的判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力。

　　工作地址:

　　[合肥市经开区]卫星路578号

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